求职方向规划
岗位很多,先确定自己的主线。
结合发展诉求、背景优势与个人偏好,拆分岗位方向与投递优先级。
具体会做什么 +
- 梳理个人能力、经历与发展诉求
- 匹配目标岗位及细分方向
- 明确准备重点与投递优先级
你会更清楚:准备什么岗位,为什么适合。
可瑞吉求职 / INTERNET CAREER SERVICES
覆盖实习、校招与社招,从方向规划、项目学习、简历优化,到投递复盘与笔面试准备。
开发、算法、产品、运营、市场等方向,按意向岗位匹配老师,安排每一步。
01 / START WITH YOUR QUESTION
不必准备好了才来沟通。
从当前最困扰你的一个问题开始。
02 / WHAT YOU GET
围绕你的阶段组合辅导内容。
每一项支持,都对应一个具体的准备问题。
岗位很多,先确定自己的主线。
结合发展诉求、背景优势与个人偏好,拆分岗位方向与投递优先级。
你会更清楚:准备什么岗位,为什么适合。
有源码,更要理解项目。
实习与校招围绕岗位补足项目理解;社招结合过往业务积累,单独确定内容。
项目与所含材料,提前在服务方案中确认。
把真实经历,写成能力证据。
围绕目标岗位,讲清个人职责、关键行动、可核实的反馈与复盘。
实习材料须与真实经历一致,由实际接收单位出具。
投递前看匹配,投递后留记录。
核对岗位要求,安排准备与投递节奏,结合实际反馈调整重点。
招聘批次、时间与资格要求以企业官方公告为准。
围绕问题练习,围绕反馈改进。
覆盖自我介绍、岗位理解、专业能力和项目追问,并安排练习与反馈。
辅助工具与第三方参与须符合招聘方要求。
把每一次反馈,变成下一步行动。
从准备、招聘开放到选拔阶段,围绕实际进展持续沟通和调整。
以持续陪跑、取得满意 offer 为目标;具体范围与周期以确认方案为准。
服务内容、次数、周期、费用和交付方式,会在了解个人情况后逐项沟通确认。
03 / THREE ROLES, ONE JOURNEY
不是把所有人放进同一套班级课程。
按你的基础、目标岗位和学习进度,开展个人辅导。
对接服务安排、跟进辅导进度,让沟通与计划接得上。
你关心:下一步怎么安排、问题找谁沟通。讲解项目内容,结合源码与文档,梳理学习中的问题。
你关心:项目如何实现、关键选择为什么这样做。围绕目标岗位安排笔面试辅导,提供相关问题支持。
你关心:准备哪些问题、怎样表达与复盘。04 / THREE STARTING POINTS
实习、校招、社招,都有对应的陪跑安排。
结合你的背景、意向岗位与当前进度,确定准备重点。
面向正在寻找实习的在校生与留学生,结合年级、可投入时间和目标岗位,安排从简历、投递到面试的实习陪跑。
结合个人背景、在校安排与岗位要求,梳理方向和准备优先级。
整理课程、社团及已有实践,结合目标岗位安排项目学习与简历优化。
安排投递节奏、岗位面试练习和阶段复盘,根据实际反馈调整准备。
先梳理课程、社团、实习等真实经历,再结合目标岗位确定项目学习与表达重点。
明确岗位细分与准备优先级,结合毕业时间跟进招聘批次。
源码、文档与腾讯会议 1 对 1 讲解,理解业务场景及实现。
把个人贡献写进简历,围绕笔试、群面和面试进行练习。
结合过去的业务与技术经历,明确目标岗位的能力要求,单独确定项目与提升方向。
明确业务背景、个人贡献、关键决策与可核实的结果证据。
以实际积累匹配目标岗位,而非给所有人安排相同项目。
围绕目标岗位梳理业务问题、个人贡献和关键决策,安排专业问题与项目追问练习。
指南举例的项目素材来源涉及 MiniMax、百度、字节跳动、快手、携程等。企业名称用于说明素材来源,不代表企业官方合作或任职关系。具体学习项目、源码文档范围与讲解内容,以个人服务方案为准。
05 / FIND YOUR DIRECTION
覆盖开发、算法、产品、运营、市场等方向。
Agent 是其中一个方向,可按意向岗位匹配在职老师。
前端开发 · 后端开发
算法 · AI / Agent 开发
可结合 AI 应用、全栈开发,梳理功能实现与工程实践。
准备关注:技术基础、项目实现、关键决策。产品经理 · 产品运营
用户 / 增长运营 · AI 运营
围绕需求分析、用户理解、运营策略与业务落地安排准备。
准备关注:问题定义、业务理解、方案与复盘。品牌营销
销售
可延伸到市场推广、商务拓展,梳理品牌策略与客户沟通。
准备关注:目标人群、沟通表达、行动与反馈。以上为常见方向示例,其他岗位也可咨询。我们会结合目标岗位和老师资源,确认辅导内容与安排。
06 / HOW SUPPORT STARTS
毕业时间、招聘批次与当前准备程度,共同决定行动顺序。围绕实际进展安排辅导,再结合反馈回顾调整。
沟通个人背景、目标与当前问题,确定最需要支持的地方。
明确:你的起点与准备重点。确认服务内容、次数、周期、费用与交付方式。
明确:服务包含什么,如何安排。准备相关材料,落实项目讲解、经历梳理和笔面试练习。
推进:学习、表达与投递准备。记录投递与选拔反馈,复盘问题,明确下一阶段行动。
跟进:准备节奏与 offer 阶段的问题。07 / BEFORE YOU DECIDE
服务内容依据《可瑞吉求职 · 完整服务指南》整理,具体安排以双方沟通确认的方案为准。
我们提供多个岗位方向的实习、校招和社招陪跑,包括开发、算法、产品、运营、市场、销售等。Agent 与 AI 是其中一部分;其他目标岗位也可先咨询,再结合个人背景和在职老师资源确认方案。
可以。先梳理课程、社团与其他真实经历,判断当前最需要准备的内容。经历梳理以实际参与为基础,不把学习项目写成未发生的实习。
实习陪跑结合在校安排,推进方向选择、简历准备、实习投递与面试;校招围绕毕业时间和招聘批次安排项目学习与笔面试准备;社招结合过去的业务积累,确定提升重点。具体内容按个人方案确认。
班主任负责服务沟通和进度跟进;大厂在职指导老师负责项目学习与讲解;面试辅助老师负责笔面试辅助。按个人需求安排服务,不采用班级统一授课。
指南介绍的配套内容包括项目源码、项目文档和腾讯会议 1 对 1 讲解。具体学习项目、材料范围和讲解安排,在开始前确认。
根据目标岗位和具体问题沟通准备、模拟反馈及线上辅助安排。辅助工具与第三方参与须符合招聘方要求;具体可提供的内容和使用方式会提前确认。
根据所需辅导内容确定方案,并说明次数、周期、费用与交付方式。指南没有统一价目表,咨询时会结合个人情况逐项确认。
指南中的服务目标是持续陪跑,直到同学取得满意的 offer。具体服务范围、周期和后续安排,以双方沟通确认的方案为准,开始前应明确了解。
准备现有简历、毕业时间、意向岗位,以及目前最想解决的问题。如果还没有明确方向,可以先说明自己的背景与困惑。
指南中的企业名称用于说明项目素材来源,不代表企业官方合作或任职关系。项目内容结合个人基础和目标岗位安排。
ABOUT / HENGYUAN
陪跑的价值,
在于认真对待你的每一步。
恒远科技提供求职陪跑、面试辅导与 offer 阶段支持。我们关注你的实际问题,用清晰的沟通、认真反馈与阶段复盘推进准备,也使用自研工具辅助服务。
LET'S TALK ABOUT YOUR NEXT STEP.
带上现有简历、毕业时间、意向岗位,以及你最想解决的问题。
咨询前准备:现有简历 · 毕业时间 · 意向岗位 · 当前问题